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余杭企业文化户外拓展推荐|企业文化户外拓展

2019/12/31 23:34:22发布329次查看
余杭企业文化户外拓展推荐|企业文化户外拓展杭州天峰野外拓展国际先进的户外体验式培训理念和教练,专业,高效,安全户外拓展。统一报名热线:13735886026
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个人英雄主义时代已经过时了,21世纪是一个团队英雄主义的时代,所有的竞争都是以团队合作方式进行的。没有完美的个人,但有完美的团队。团队是一个企业生存壮大的决定性标准。在拓展项目,以激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力为目的,让团队成员能更深刻地认识到个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系。
拓展运动的确是一个以集体为导向的活动,但它也很丰富。公司进行拓展培训到底有什么用处?1、加强团队意识(就是大家能够更好的在一起工作了)  针对新的团队,建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习,使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素,比如:一致的目标、开放的沟通等。(也就是说能够让团队之间的兄弟姐妹们更加了解,工作更加流畅、高效)2、提高团队成员之间沟通  提高员工的沟通技巧,比如:意见分享,深层聆听等,将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点,从而达到有效的沟通效果。(平时不怎么聊天,拓展给大家一个充分沟通理解的机会嘛)  3、使团队更加协调  我们提倡让学员注入个人的力量,承诺发展他们的个人专业和培养重要的领导及管理技巧。(让员工更加有归属感,让领导者更懂得团队)  4、加强团队成员之间的信任  我们帮助学员建立一个正面的思维模式,推动企业的成功,创造一个有回报及满足的环境。  5、有助于团队整合  我们将塑造一个不断变化的环境,让参加者能与变革建立正面的关系,发挥团队成员的zui大潜能。
现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。户外拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展训练强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。
企业为什么要做户外拓展训练?一句话就是“挑战自我,发掘潜能;熔炼团队,提高绩效”。户外拓展活动能够挖掘个人潜能,熔炼团队,提高团队战斗力,增强团队凝聚力。强调团队协作精神,应用户外生存法则,抛开一切烦恼和束缚,积极参与,忘掉工作,忘掉身份,忘掉小家庭融入到欢乐祥和的大家庭中。为了团队的胜利,尽情展示出你多才多艺、多姿多彩的一面。




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