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变频耐压试验装置有哪些厂家

2019/8/2 11:52:48发布151次查看
在对变频耐压试验装置有哪些厂家进行研发的时候,总是会有多种不同的型号,这其中有着一些方面的原因,有的人可能并不是非常的了解,我们还是应该尽量的去认知这个方面的内容,那么接下来才可以带来了更多。
明确设备的功能
整个的市场在不断的发生改变,能够正确的做好各个方面的工作,并且明确整个设备的功能,这是我们大家作出选择的前提,每一个人在做的过程中,我们都要积极的去考虑这个方面的实际情况,并且把整个的功能方面认识得更加清楚。
了解市场的需求
不同的阶段,市场对变频耐压试验装置有哪些厂家的需求会存在着差异,当我们能够正确的了解,知道了整个市场在当前这个阶段具体的需求,然后再做出了相关的解决,那么接下来的选择才会更不错,因此希望你在做的过程中,都能够用心的去对待这些方面的内容,人们的选择会更简单。
激励变压器接线用法:
用于10kv变压器的耐压装置,激励变高电压输出部分和电抗器之间连接,一般接2kv;
用于35kv变压器的耐压装置,激励变高电压输出部分和电抗器之间连接,一般接电压较高一点的电压端,比如4kv;
用于110kv变压器的耐压装置,激励变高电压输出部分和电抗器之间连接,一般接电压高端比如5kv;
第四章   变频串联谐振控制箱的详细介绍
一、技术参数及功能描述
1、技术参数输入电源:电压: 380/220v±10%
频率: 45/65hz
输出电压:0-500v;输出波形:正弦波频率调节范围:30-300hz频率分辨率:0.01hz频率稳定度:0.1%频率步进值:5hz,1hz,0.1hz,0.01hz电压分辨率:0.1kv电压测量精度:1.5%电压步进值: 1%,0.5%,0.1%,0.01%运行连续工作时间:60分钟2、功能描述变频电源有如下几个显著的特点:
波形为脉宽电压调节的方波。内部由arm控制,操作功能得到优化,操作简单。自动扫频,寻找谐振点.频率范围30-300hz,可设置扫频范围,扫频最大耗时40秒钟(全频扫), 频率分辨率0.01hz。自动试验,用户可设置试验程序,试验程序分为5段,系统自动按设置的程序完成试验过程。耐压时自动跟踪电压,电压正常波动时自动调整电压到目标电压,异常波动时提示用户电压异常波动,由用户根据试验情况进行操作。实时显示试验状态,用户可根据试验状态进行相应操作。强大的保护功能:过流保护,过压保护和闪络保护,过热保护,高压异常保护,软/硬件同时保护,确保安全。试验数据保存,可即时打印试验数据,也可将数据保存以备下次打印。数据查询功能,根据试验日期查询以往的试验数据 设备主要配置及技术参数说明:
1.变频电源一台:
额定功率:20kva;
输入电压:380/220v 45~65hz
输出电压:0~500v可调
输出电压频率:30~300hz 
0.01hz步进可调
频率不稳定度≤0.02%
输出电流:0~40a
重量:16kg
高压谐振电抗器(共4台):54kva/54kv额定工作电压:54kv   
额定工作电流:1a     
额定电感量:100h      
连续工作时间:60min   
温    升:小于60度   
工作频率:30-300hz  
重量:48kg           
激励变1台:                                     额定容量:20kva    
输入电压:500v
输出电压:1.8kv,3.6kv, 6kv,
4.电容分压器一台:frc-220kv纯电容式(分两节单节/110kv)
  高压电容量:1000pf  
分压比:2000:1
  工作频率:30~300hz
  误差精度:1.5%
  额定电压:220kv
  重量:10kg
5.测试线及附件壹套:
1) 内部连接线       1套
2) 使用说明书       1份
3) 试验报告         1份
湖北中试高测电气控股有限公司位于九省通衢的湖北省武汉市高新技术开发区— “中国光谷的中心”, 是中国光谷核心企业之一。公司以武汉高压研究所、华中科技大学、武汉大学(原武汉水利电力大学)等科研究院所和著名高校为依托,从事以高压试验设备,计量测试产品,变电站在线监测系统为主,产品的研发,生产与销售,并提供技术培训、咨询服务于一体的高新技术企业。
公司研发的产品有微机继电保护测试仪、直流电阻测试仪、变压器测试类、谐振装置及试验变压器类、开关检测类、避雷器检测类、高压绝缘兆欧表类、接地电阻测试类、输电线路检测类、sf6气体检测类、互感器检测类、电能表及指示仪表校验类高压核相器类、红外测温类、用电检查类等,是从事高压试验、计量测试的必选设备。
在竞争激烈的市场经济下,公司通过自身的努力,以及新老客户对我公司的大力支持,公司日益发展壮大,行业地位日益巩固,内部管理制度日趋完善。科学技术是第一生产力,人才是公司强大的生命支柱,公司坚持以产品自主创新的理念为中心,以人才工程建设为重点,以创办民族高科技产业为宗旨。创办几年来,良好的机制和规范的管理制度以及“以人为本”的人才战略,培养了一批高素质的专业人才,拥有一支高技术水平的研发队伍,技术力量雄厚。建立了宝贵的人才资源网络平台,为公司健康和可持续发展奠定了雄厚的人才基础。

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