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戴氏教育很不错了解下

2024/2/2 11:36:21发布24次查看
戴氏教育――中国著名教育品牌,1989年由戴国斌创立,专注于小升初/中高考名校冲刺培训,以一套高效独特的dse教学法,助无数学子圆梦理想名校(初中、高中、国内外大学)。戴氏教育加盟随着发展越来流行,想创业的朋友,要多多关注哦!
戴 氏教育,2007年被评为“中国最具品牌影响力教育机构”、“中国高考复读优秀学校”;2010年,当选为中国民办教育协会培训专业委员会,副理事长单 位;2012年,被评为“中国教育培训行业十大领军品牌”。戴氏教育集团已在上海、成都、菏泽、西安、南京、武汉、重庆、昆明、贵阳、青海、南昌、南宁、长沙、银川、兰州、拉萨等100多个大中城市开办了数百大型精品培训校区。“戴氏”商标已在美国,加拿大注册,为其全球国际化的发展奠定了基础。
这里汇聚了戴氏集团核心的教学教研团队,拥有数十名从事多年高考研究的教学名师,中心自成立以来,以戴氏独有的dse教学法及严格的过手训练,帮助了无数学子成功考上了理想的学校。
骄人成就面前,“戴氏”从未止步,仍然肩负着“兴教治学,育才报国”的历史使命继续前行。“戴氏教育”这艘教育航母载满着文化知识将从中国大陆驶向世界各地,传播中华文化,造福世界教育,为全球海内外学子成就学业作出贡献。
校训:艰苦磨砺、勤思创新、疯狂追求
一、 我们的愿景是:成为世界一流的教育集团。
二、 我们的使命是:兴教治学,创建终身教育大课堂。
三、 我们的宗旨是:学员、员工,企业共赢。
四、 我们的精神是:积极、乐观、疯狂,执着求精,注重细节,锲而不舍,永不言败。
五、 我们的作风是:计划周密、军人作风,雷厉风行、随机应变,不空谈,重实干。
六、 我们的价值观是:学员:一切以学员的价值为根本。感谢学员,养我全家。团队:狼性团队是强大的生产力,上下同心、齐力断金;团队第一,个人第二。规则:依法治校,制度第一、领导第二。感恩:感恩学员、感恩企业、感恩祖国。责任:我承担,我受益;我逃避,我受损。对自己负责,对企业负责,对社会负责。标准: 时刻保持巅峰状态,力争做第一。学习:终身学习,弯腰才能捡金。学习成就个人,学习成就企业;拒绝学习就是拒绝提升,就是拒绝未来。
七、 我们的核心理念是:生存理念:唯有正道,才能长存,正气是生存之本;磨砺理念:磨难是成功者的必修课,痛苦是良师益友。拒绝投机钻营,溜须拍马;发展理念:创新才能发展和永恒,安于现状等于慢性自杀;勤思理念:勤思产生创新力,勤思才能使解决问题的方案具体、完整、可行。勤思是成功的保障。问题理念: 没有做不了的事,只有想不到的问题。发现问题,远比解决问题更有价值。
解忧理念:遇到问题不用忧,方法总比问题多。
思辨理念:事物总有两方面,要利弊兼思,化弊为利,防利转弊。
舍得理念:舍是得,退是进,让是取,给是拿。
奉献理念:奉献永不吃亏,斤斤计较永无前途。
胸襟理念:开阔胸襟,汇聚天下人才,创戴氏辉煌。
心态理念:有好心态,就有好业绩;有好心态,就有美好人生。
冲动是魔鬼。有才而性缓,是为大才;有智而气和,是为大智。
竞争理念:与对手竞争,更要与自己竞争。竞争带来高产值,竞争带来好前途。
教学理念:演讲式教学,条理清晰,激情幽默,求精不求全,求难不求易。
营销理念:爱心推荐课程,低端营销造人气,高端营销造利润。销的是自己,售的是观念,买的是感觉,卖的是好处。 销售无处不在,全民都是销售员。
过手理念:学习过手得高分,培训过手见实效。
培训理念:简单、相信、照着做。将简单的方法练到极致就是绝招。
工作理念:复杂的事情简单做,简单的事情重复做,重复的事情快乐做。重复是世界上伟大的力量,重复越多,效果越好。提高转介绍率、重复率、升级率,是工作的核心。
流程理念:写我所做,做我所写,标准化流程创佳绩。
执行理念:企业是军队,员工是军人。接受任务,没有任何借口,无条件执行。
检查理念:靠自觉的结果,就是不自觉。没有检查力,就是没有执行力。
服务理念:以学员为中心,用爱心做服务。服务是为了销售做准备,宁可服务一人一万次,不可服务一万人仅一次。
品牌理念:品牌造就价值,价值就是财富,随时维护戴氏品牌。
财富理念:做到、得到。企业搭平台,成就员工致富梦。着眼未来,成长第一,财富第二。
做人理念:诚信、务实、不图虚荣,为他人着想而成就自我。
用人理念:优秀的人才是资产,平庸的员工是负债。
先进理念:先进是我师。树先进,奖先进,学先进,拜先进。感谢先进,助我成长。
薪资理念:有成果就有报酬,努力终将会有回报,无成果是耻辱。
组织理念:企业是我家,提供平台,成就大家。
机会理念:机会给有准备的人,成功者抓住机会,失败者抱怨无机会。
晋升理念:创造成果,自动晋升
疯狂理念:学习不疯,不能成功;工作不疯,不能成功。越对自己狠,越就能成功。
士气理念:士气胜过武器。狂热的工作面貌,是战胜困难的最有力武器。
成果理念:不做任务型员工,要做成果型员工。普通人追求目标,优秀人超越目标,卓越人创造奇迹。
业绩理念:业绩背后是团队,团队背后是文化,文化背后是信仰。
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