安庆拓展训练有限公司，哪家比较专业-经典拓展训练八大项目:背摔、断桥、天梯、攀岩、电网、求生、盲阵、结伴
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企业定向拓展目标：    1、了解个人的优势与弱项，在今后的工作特别是在团队中保持正面和积极的心态；    2、了解有效团队的特征和团队成员的作用，增强迎接挑战的能力；    3、充分认识团队合力将创造1+1>2的绩效表现；    4、掌握团队创新和克服团队沟通障碍的技巧；    5、获得一段团队生活的愉快经历。
     训练特点
投入为先:要求学员全情投入才能获得最大价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。
熔炼团队:体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
具有崇高目标的团队目标就像导航灯一样，有了目标，整个团队才有了方向，才不会漫无目的，无所适从。目标的制定既要切合实际，又要具有前瞻性，当前来说，团队的目标就是要着眼全局，放眼未来。孙子兵法云：“取法其上，得其中；取法其中，得其下；取法其下，则得其下下”。只有制定了崇高目标的团队、并注重全局和未来的团队，才有存在的价值，才能不断地达成企业目标。

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